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“會計”工作不好找,“AI”月薪萬元起 年度招聘大集“冷熱兩重天”

2019年01月02日來源:揚子晚報

招聘現場。 新華報業視覺中心記者 樂濤 攝

昨天,江蘇省暨南京市2019屆普通高校畢業生公益供需洽談會在南京國際博覽中心舉行。中車、中電、中糧等企業帶來了足足有4.7萬個崗位,翹首期盼畢業生的到來。作為年度招聘大集,這場萬眾期待的洽談會出現了“冷熱兩重天”的跡象,一些家長心目中的就業金牌專業,如會計等,伴隨著“互聯網+金融”的發展,就業逐漸遇冷。而電器工程等專業的就業形勢,則因為交通運輸等行業的回春,在就業市場重新抬頭。

揚子晚報/揚眼記者 王赟 楊甜子/文

這些崗位招聘計劃和薪酬都“漲聲一片”

工程機械企業招聘計劃增2成

“我們每年都來,今年的招聘計劃比去年增加了20%。”徐州一家工程機械企業的招聘負責人朱女士介紹,單位今年承擔了多個大型項目,發展如火如荼,因此急需新鮮血液補充“能量”。“電氣工程、機械制造等專業的學生我們都要,但剛進來時工資不會特別高。”朱女士強調,單位招聘的諸多崗位工程師,雖然都是“艱苦崗”,但未來的發展前景很不錯,“我們這個行業在回暖,未來的用人需求肯定會進一步加大。”

“適合我們專業的崗位還是很多的,月薪大部分在5000元左右,也符合我的預期。”來自南京工程學院自動化專業的大四學生張加彬告訴記者,他10點鐘進場以后,已經投了幾家公司了,而且招聘單位也告訴他,他們很“缺人”,還提供免費住宿。

“AI”相關崗位起薪可達萬元

在“人工智能”成為大熱的時代背景下,計算機、軟件等相關專業的學生就業形勢也是一片“水漲船高”。招聘會現場,還專門設立了物聯網云計算招聘專區,集中了同類型的企業供學生扎堆挑選。

中科曙光負責招聘的姚先生說,從早上開始,他們的展位就一直有學生排隊投簡歷。姚先生說,他們這次招聘研發科研崗、web前端工程師等技術類崗位要求是碩士或博士,研究生月薪是1萬起步,博士更高。

“我傾向的崗位是游戲開發類的,期待的薪酬在一萬元左右。”南京理工大學紫金學院數字媒體技術專業的胡偉祺告訴記者,他9點半到場,11點才投出第一份簡歷,“工作還是比較好找的,我想多比較比較,選自己最滿意的。”

互聯網沖擊,部分專業就業“停滯不前”

會計專業學生現場“跑斷腿”

“三個場館都跑遍了,腿都跑斷了。”某高校會計專業的學生劉玉玲拉著同宿舍的三個女孩子,一起向記者倒起了“苦水”。“當初填志愿時,我媽認為,學個會計,將來就業肯定‘百搭’,現在我開始后悔當初太聽媽媽的話了。”劉玉玲和記者算起了各個單位的招聘計劃,“各大銀行今年的招聘計劃嚴重縮水。我們只好到招聘會上‘挨家挨戶’的跑,看見招會計的,連工資多少都不問,直接投簡歷,算是‘廣撒網’吧。”

南京一家大型投資公司的招聘負責人徐先生對此認為,學生們應當做好心理準備。“金融專業的學生現在面臨一個‘夾心層’的尷尬,基本的工作快被智能技術取代了,而更高端的金融產品客戶細分服務等,他們又做不來。”徐先生介紹,在“互聯網+金融”服務模式下,金融行業的不少一般服務類崗位都被智能化技術所取代。但金融產品和安全技術研發、客戶細分服務等崗位需求依然龐大,這些崗位應聘準入門檻較高,促使畢業生應聘金融行業高質量崗位競爭日趨激烈。

“連建筑公司都要互聯網+!”

“我學的是公共管理,原本計劃是考公務員,誰知道一看今年計劃打了對折的國考職位表,頓時改主意,決定還是找工作比較好。”鹽城一所二本高校的公共管理專業的大四學生小吳,是拖著行李箱來招聘會現場“趕集”的。一頭沖進了國際博覽中心8號場館,小吳卻發現,現實遠比她想象的要骨感。“滿眼都是互聯網+,連一個建筑公司都要招‘計算機相關’的畢業生。感覺如果不懂一點計算機,根本沒法找工作了。”

記者跟著小吳,圍觀了她應聘某集團管理培訓生崗位的全過程。HR接過簡歷后,對小吳在學校擔任過學生干部的經歷還比較滿意,但和小吳聊起計算機技術,以及英文對話環節,小吳現場露了馬腳。“請用英文做個自我評價,你的計算機能力怎樣。”小吳感到意外,愣是半天沒說出一句話。HR見狀,改用中文提問,“我們的管理培訓生,將來會分派到各個崗位進行實習鍛煉,你對大數據云計算的熟悉程度有多少?”

小吳放棄了該集團的管理培訓生崗位,“我們學校像我這樣的學生還挺多的,之前都在準備考研、考公務員。然后看到研究生招生計劃,還有公務員職位表,才決定重新找工作。所有的心思都撲在考試上了,哪有時間來準備工作單位要求的‘大數據’‘云計算’相關內容呢?”

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4.7萬個崗位 迎接畢業生

本次洽談會由省教育廳、省人力資源和社會保障廳、南京市人力資源和社會保障局聯合主辦。中車、中電、中糧、中設、中礦大、江蘇中煙、江蘇交通控股、匯鴻、蘇豪、蘇寧等知名企事業單位提供各類崗位需求47988個,涉及研究生、本科及大專等各學歷層次。

記者從江蘇省教育廳了解到,2019年我省高校畢業生總數達56.2萬人,同比上年持平。其中畢業研究生5.2萬人,同比增加0.1萬人;本科畢業生27.9萬人,同比增加0.7萬人;專科畢業生23.1萬人,同比減少0.8萬人。畢業研究生和本科生規模近五年來保持小幅穩步增長,專科畢業生規模略有減少。

根據官宣數據,江蘇依然是吸納本省高校畢業生就業的第一大戶,2個月來,0.89萬家江蘇用人單位累計發布了96.9萬崗位需求,占比86.2%。據全省畢業生調查數據顯示,留在江蘇工作的2017屆高校畢業生的就業滿意度為82.9%,工作與專業的相關度為72.3%,均高于到其他地方就業的畢業生。

“就業創業在江蘇” 推介活動將繼續舉辦

如何繼續推動畢業生就業工作?相關負責人表示,將更加注重就業指導工作,幫助應屆畢業生盡早建立正確的人生觀、價值觀、職業觀,引導他們樹立崇高的理想,鼓勵他們從動態發展的角度思考人生和職場定位,做到個體目標與國家需要相連、專業學習與職業規劃并重,主動擇業,積極作為,克服“慢就業”“懶就業”等現象。

據悉,為了更好地推動畢業生就業,吸引更多畢業生留蘇就業創業,省教育廳在線上線下同步開展“就業創業在江蘇”系列推介活動,為省內各市縣區搭建招才引智平臺。目前已舉辦12場現場宣講會,來自省內15個相關設區市、重點產業及地區的公共就業服務機構登臺為畢業生們介紹各自城市的文化、環境、經濟及引才政策等內容。接下來,網上專區將隆重開啟,各地的宣傳材料和招聘對接活動將及時在專區內公布。

2018年11月4日 第A04版

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